Métier

Préparer les décisions avec des faits, des sources et des exceptions visibles.

L’employé IA rassemble les informations, prépare les synthèses et suit les décisions. La direction conserve l’arbitrage, la stratégie, la communication et la responsabilité finale.

Une mission claire. Une exécution contrôlée.

01

Ce qu’il fait

  • Préparer une note de décision sourcée
  • Comparer des scénarios selon des hypothèses explicites
  • Consolider les points d’un comité
  • Créer le suivi des décisions
02

Ce qu’il vérifie

  • Source et fraîcheur de chaque information
  • Cohérence des périmètres
  • Hypothèses séparées des faits
  • Droits de diffusion
03

Vos outils

  • BI et reporting
  • ERP et CRM en lecture cadrée
  • GED et espaces de comité
  • Outils de tâches, décision et calendrier

Commencez par un processus.

  • Préparation de comité
  • Synthèse de reporting
  • Suivi des décisions
  • Veille interne sourcée

Abonnement indicatif : 1 000 € / mois par employé IA, hors intégration et cerveau IA. Voir les offres

FAQ

Questions avant cadrage.

L’employé IA prend-il des décisions à la place de la direction ?

Non. Il prépare les faits, hypothèses, scénarios et suivis. L’arbitrage, l’engagement et la responsabilité restent à la direction.

Comment distinguer un fait d’une hypothèse ?

Le format de synthèse peut imposer des sources, dates et niveaux de confiance, et séparer explicitement faits observés, hypothèses et recommandations humaines.

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